Calculadora del Décimo Tercer Sueldo (Ecuador)
Calcula tu décimo tercer sueldo: lo ganado del 1 de diciembre al 30 de noviembre dividido para 12, acumulado o mensualizado, completo o proporcional.
Fórmula del art. 111 del Código del Trabajo; nada de lo que escribes se envíaCómo calcular el décimo tercer sueldo 2026 — acumulado o mensualizado, completo o proporcional
Sin descuento del IESS ni impuesto a la renta: recibes el valor completo. No sumes utilidades, fondos de reserva, viáticos ni el décimo cuarto.
Cómo funciona el décimo tercer sueldo en Ecuador
Respuesta rápida: el décimo tercer sueldo — también llamado décima tercera remuneración o bono navideño — es la doceava parte de todo lo que ganaste del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026 (Código del Trabajo, art. 111). Con un sueldo fijo de $600 todo el período, son $600; si entraste el 1 de junio con $500, son $500 × 180 ÷ 360 = $250. Si lo cobras acumulado, el empleador tiene que pagarlo hasta el jueves 24 de diciembre de 2026, en todo el país: para el décimo tercero no hay diferencia entre Sierra y Costa, porque las fechas por región son del décimo cuarto.
Desde abril de 2015 lo normal es cobrarlo mensualizado: cada mes recibes la doceava parte junto con tu sueldo, y en diciembre no te toca nada más. Solo lo cobras acumulado si lo pediste por escrito en los primeros 15 días de enero (o al firmar el contrato, si eres nuevo), y el pedido sigue valiendo los años siguientes. Si en enero cambiaste de mensualizado a acumulado, en diciembre recibes lo de enero a noviembre; si cambiaste de acumulado a mensualizado, en diciembre recibes solo la parte de diciembre del año anterior.
La base es la remuneración del artículo 95, en bruto (antes del aporte del 9,45% al IESS): sueldo, horas suplementarias y extraordinarias, comisiones, trabajo a destajo y bonos regulares. No entran las utilidades, el fondo de reserva, los viáticos, el décimo cuarto ni la compensación por salario digno. Si tu sueldo cambió, la suma mes a mes da el valor exacto: con $470 en diciembre de 2025 y el salario básico de $482 desde enero, el décimo tercero es $481, no $482. Los días se cuentan con meses de 30 y un año de 360, como en la nómina.
No te descuentan aporte al IESS ni impuesto a la renta: recibes el valor completo (Código del Trabajo, art. 112; Ley de Régimen Tributario Interno, art. 9). Si renuncias o te despiden, te pagan la parte proporcional en el acta de finiquito. Tienen derecho todos los trabajadores en relación de dependencia, también a tiempo parcial (en proporción), las trabajadoras remuneradas del hogar y quienes están en período de prueba; los operarios y aprendices de artesanos están excluidos (art. 115). Los servidores públicos tienen su propia regla (LOSEP) y los jubilados del IESS reciben la décima tercera pensión del IESS. Todo corre en tu navegador: tu sueldo no se envía a ningún lado.
Ejemplos del décimo tercer sueldo 2026
| Caso | Cálculo | Décimo tercero |
|---|---|---|
| $600 todo el período | $600 × 360 ÷ 360 | $600,00 |
| Entró el 1 de junio con $500 | $500 × 180 ÷ 360 | $250,00 |
| Entró el 15 de junio con $500 | $500 × 166 ÷ 360 | $230,56 |
| Salario básico: $470 en diciembre de 2025 y $482 desde enero | ($470 + $482 × 11) ÷ 12 | $481,00 |
| Medio tiempo: $235 en diciembre y $241 desde enero | ($235 + $241 × 11) ÷ 12 | $240,50 |
| $800 + $480 de horas extras + $1.440 de comisiones | $800 + $1.920 ÷ 12 | $960,00 |
| Salió el 15 de agosto con $700 | $700 × 255 ÷ 360 | $495,83 en el finiquito |
Acumulado o mensualizado: cuánto recibes en diciembre
| Forma de pago | Cada mes | En diciembre (hasta el 24) |
|---|---|---|
| Mensualizado (lo normal desde 2015) | $50 con el sueldo | $0 |
| Acumulado (lo pediste por escrito) | $0 | $600 |
| Pasaste a acumulado en enero | Diciembre de 2025 ya se pagó con el sueldo | $550 (enero a noviembre) |
| Pasaste a mensualizado en enero | $50 desde enero | $50 (diciembre de 2025) |
Ejemplo con un sueldo de $600 todo el período. El total del año es el mismo en todos los casos; solo cambia cuándo lo recibes. El pedido de acumulación se hace por escrito en los primeros 15 días de enero y sigue valiendo los años siguientes.
El décimo tercero en Excel
Sueldo en B1, fecha de inicio en B2 (1/12/2025 o tu ingreso), fecha de fin en B3 (30/11/2026 o tu salida)
Décimo tercero con sueldo fijo:
=B1*(DIAS360(B2;B3)+1)/360
Mes a mes: el ingreso bruto de cada mes en B5:B16
=SUMA(B5:B16)/12Errores comunes con el décimo tercer sueldo
| Error | Por qué está mal | Cómo hacerlo |
|---|---|---|
| Esperar un pago en diciembre cobrándolo mensualizado | Desde 2015 lo normal es recibirlo cada mes con el sueldo. | Revisa tu rol de pagos: debe decir «pago mensual de la decimotercera remuneración». |
| Buscar la fecha de la Sierra o de la Costa | Las fechas por región son del décimo cuarto. | El décimo tercero se paga hasta el 24 de diciembre en todo el país. |
| Calcularlo sobre el sueldo líquido | La base es la remuneración bruta, antes del aporte al IESS. | Usa el sueldo antes de descuentos. |
| Usar solo el sueldo actual | Si tu sueldo cambió, se suma lo que ganaste cada mes. | Usa el modo mes a mes. |
| Inscribirse en el MIES para el «bono navideño» | El bono navideño es tu décimo tercer sueldo y lo paga tu empleador. | No hay inscripción: si no te pagan, reclama al empleador o al Ministerio del Trabajo. |
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el décimo tercer sueldo 2026?
En el sector privado, hasta el jueves 24 de diciembre de 2026, en todo el país: no cambia entre Sierra y Costa (Código del Trabajo, art. 111); las fechas por región son del décimo cuarto. Si lo cobras mensualizado, ya lo recibiste cada mes con tu sueldo. Para el sector público (Función Ejecutiva), el Gobierno anunció el pago para el 16 de noviembre de 2026.
¿Cómo se calcula el décimo tercero proporcional?
Suma lo que ganaste desde el 1 de diciembre (o desde tu fecha de ingreso) hasta el 30 de noviembre, o hasta tu salida, y divide para 12. Con sueldo fijo es lo mismo que sueldo × días ÷ 360, con meses de 30 días: si entraste el 15 de junio con $500, son 166 días y te tocan $230,56.
Lo cobro mensualizado: ¿me toca algo en diciembre?
No. Si cobras el décimo tercero mensualizado, cada mes recibes la doceava parte con tu sueldo y en diciembre no hay un pago adicional: el total del año es el mismo. Para cobrarlo acumulado tienes que pedirlo por escrito en los primeros 15 días de enero.
¿El décimo tercero incluye horas extras?
Sí. Se calcula sobre la remuneración del artículo 95: sueldo, horas suplementarias y extraordinarias, comisiones y bonos regulares. Con $800 de sueldo, $480 de horas extras y $1.440 de comisiones en el año, son $800 + ($480 + $1.440) ÷ 12 = $960. No entran las utilidades, el fondo de reserva ni el décimo cuarto.
Si renuncio o me despiden, ¿pierdo el décimo tercero?
No. Te corresponde la parte proporcional: lo que ganaste desde el 1 de diciembre (o desde tu ingreso) hasta tu salida, dividido para 12, y se paga en el acta de finiquito. Si saliste el 15 de agosto con $700 y lo cobrabas acumulado, son 255 días: $495,83. Si lo cobrabas mensualizado, ya lo recibiste mes a mes.